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希望你在创业中遇到的困惑和忧虑,都能在这本书中找到答案。在个人创业的道路上,我们应该多一分理性,少一分冲动;用规律指导行动,而不是用直觉指导创业;尽可能早地发挥自己的能力,而不是在现实中碰壁之后才幡然醒悟。总而言之,创业路不等于快速致富路,而是一条荆棘之路。越早明白这一点的人越能够在创业之路上避免损失和受伤害。5.个人独资公司个人独资公司也称无限责任公司。一般是由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。4.抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇从其身边悄然溜跑,成大事者却绝对不允许机遇溜走,并且能纵身扑向机遇。澳门新葡亰金沙手机娱乐网址2.付出型这种类型的人通过他人的认同获得满足感,继而培养出自尊心和自信。他们会不断讨好他人,博取他人的欣赏和好感,甚至愿意牺牲自我,以满足他人的需要。他们会在不同人的面前展现出对方所喜欢的模样。所以付出型的人适合从事发型屋、形象顾问、色彩顾问等可以帮助他人施展魅力的职业,又或者是组织和发起一个公益志愿者的项目。同时,他们对于权威的崇拜和热爱也使他们适合成为领导人物的得力助手,或者是明星助理,某个团体的接待和服务者。但这种性格的人一遇到否定就会一蹶不振,失去动力。所以他们不适合在要接待投诉意见的部门工作,也不适合需要进行辩论和谈判的行业。

澳门新葡亰金沙手机娱乐网址7.你是否为自己订立了短期目标和长期目标创业者不仅应该考虑好自己在短期内应该达到的目的(例如半年之内赚多少钱,一年之内接手几笔业务等),也要考虑到长期要完成的计划(例如五年之内把企业扩大到多大规模,七年之内开拓海外市场等)。10.孤独坎谁能体谅创业者的艰辛,谁能体味创业者的苦痛,恐怕连其最亲密的人也无法真正体会到创业者的心路历程。创业者一路走来的故事和心事,是很难有人与其真正达成共鸣的,这就造成了创业者的孤独。因此,成功创业就必须有能力跨越孤独这道坎。8.将兴趣和工作结合一个人只有当自己对一件事情真正感兴趣的时候,才能够全身心投入,做到最好。所以愿意创业的人,一定应该选择自己喜欢并且能做好的事情,把兴趣和工作结合起来,让自己做个快乐的创业者。

4.人才选择能力企业的人员变更如同新陈代谢一样,是不断进行的。要能够留住人才,淘汰不适合的人员,才会使企业有越来越旺盛的生命力。5.选择投资规模较小的行业创业者应该等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。对于一个项目,再怎么看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去,这是风险防范的需要。一个项目,你来做是否赚钱,是由很多个人因素和外力因素决定的。11.拖拉懒散创业者对一件工作的完成,定义是指把某件事彻底解决,今天能搞定的一定不拖到明天。而就业者会习惯性地把工作按照天数来分解,每天只完成部分工作,下班时间一到心里就习惯性地想闪人,回家,剩下的工作明天再做,在公司里多待一分钟都不愿意。很多人都抱怨老板苛刻,加班很频繁,其实这是从创业时期就建立起来的习惯,事业就是生命,工作就是生活。澳门新葡亰金沙手机娱乐网址7.你是否为自己订立了短期目标和长期目标创业者不仅应该考虑好自己在短期内应该达到的目的(例如半年之内赚多少钱,一年之内接手几笔业务等),也要考虑到长期要完成的计划(例如五年之内把企业扩大到多大规模,七年之内开拓海外市场等)。

合伙创业的模式可以是有限股份公司制或是以一集团公司名称方式创业。这中间并没有一套可依循的准则,来分析各种可能状况以区分孰优孰劣。因此,你必须先了解各种公司组织形态的利弊及运筹方式,再选择最适合组合模式配合你的创业计划方式。20.创业一定要是小企业其实不少的大企业也可以自我革命,进行新的创业。不只是小企业才是创造者,大企业也不一定就意味着僵化和行动迟缓,也许小企业面临着更严重的生存压力,迫使他们努力开拓市场、打破常规并积极应对各种变化,但大企业在一定条件下,也可以有不逊色于小企业的积极表现,尤其是在目前的经济危机冲击下,大企业的“自我创新”也同样值得期待。5.从第一天开始,一切电脑化打字机及人工作业方式,在目前市场上已无竞争力,书信往返、会计、市场、文书、销售都不例外。从第一天开始营业就要使用电脑,所有商业项目最好在电脑里做个备案。7.爱你的顾客大多数人都把顾客看做自己的财源,但是应该记得要尊敬和爱护他们。永远有礼貌地和顾客说话,不论他们有时多么令你生气。记住,顾客不仅是国王和王后,还是*者。没有人比小企业经营者更清楚这一点,要尽量使顾客满意。

3.财,就是指财务融资方面的可行性如果一个即将创办的事业在财务方面不具可行性,那么这个将要创业的计划,则无须付诸实施。而财务可行性的最终目标,是要做一套可行的计划,于一定的期限内,将股东老板所投入的股本资金收回,其中还要包括应计利息。要进行财务融资的可行性分析,需要法律、金融、市场、财务等各方面知识,也需要丰富的业内知识和行业素质。如今,这些都可以委托给专业的财务咨询公司完成。14.有效沟通领导者与被领导者之间的有效沟通,是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通,剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。5.旁观型旁观型的人和任何人都不会太过亲密,当他们想要向一个朋友或者一种学说走近一步时,自我保护的情绪就会自然激发,怀疑的感情会引导他们向反方向去一步。所以这类人十分注重对自己隐私的保护,把感情用理智约束起来,尽量避免参与到要付出感情的活动中去。越是高深艰涩的学科越能引起他们的兴趣,如果有适合的环境,他们会成为某一冷门学科的佼佼者。除此之外,低调的幕后人员也是他们所喜欢的工作。团队中的旁观型人才会成为智囊团的理论顾问。但是要他们站在人群面前,进行公开演讲,会遭到他们的拒绝。发言人和推销者一类的角色让他们深恶痛绝。即使可以把不适合创业的特质量化出来,也不一定每个人都能清楚地认识到这些问题在自己身上有所体现。当局者迷,旁观者清。所以必要的时候可以请你的朋友帮忙,一起对照这些特征,更好地了解自己。

题目解析:这道测试题是测试一个人是否具有敢于直接担责任、接受挑战的心理素质的。创业,必然有很多棘手的麻烦必须去面对,躲避不掉,同时更不是每件事都可以提前预料。遇到好事就往前冲、遇到点麻烦就往后溜的人,不是能敢于直面挑战和各种压力的人,不适合创业。3.选择适合当地消费者需要的行业没有人会在海南卖羽绒服,也没有人会从南方批发苹果到北方卖。一定要选择适合当地消费者需要的项目,才会有市场。澳门新葡亰金沙手机娱乐网址3.突破困境——从失败中掘取成功的资本人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。

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